Thetford cultuur
De beste herinneringen creëren met vrijetijdsproducten. Maak kennis met de Thetford manier.
We ontwikkelen producten en oplossingen die er het meest toe doen
Goede product- en serviceoplossingen op het gebied van sanitair en keukenoplossingen worden altijd gecreëerd in nauwe samenwerking met collega’s, partners, klanten en consumenten.
We houden van dynamiek in ons werk
We houden de controle, zoeken naar mogelijkheden en zorgen voor harmonie. Als de wind van richting verandert, bouwen we windmolens terwijl anderen beschutting zoeken.
Hoe is het om bij Thetford te werken?
De Thetford mentaliteit
Wees gewoon jezelf – Om het simpel te houden: bij Thetford draait ons menselijk kapitaal erom dat je kunt zijn wie je bent. Dit onderscheidt ons van anderen.
Fit voor de toekomst – We moedigen je aan om sterk te staan in je vaardigheden, leergierig te blijven en daardoor plezier te hebben in wat je doet.
Nieuwe ideeën omarmen – De meeste bedrijven promoten een beleid van open deuren. Bij ons is dat niet alleen een belofte, we stimuleren het ook actief.
Verandering gebeurt wanneer je de eerste stap zet
Ondanks onze verschillende achtergronden en culturen delen we dezelfde waarden in onze samenwerking.
We maken niet alleen producten, we creëren ze. Elke stap zetten we samen met onze collega’s. We bedenken, creëren, ontwikkelen, produceren, transporteren en ondersteunen. We werken samen met denkers en doeners, zodat we wereldwijd kunnen handelen, lokaal kunnen denken en kunnen doen waar we van houden.
